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新时代国有石油销售企业人力资源管理面临的问题及改进对策

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当今世界,信息化发展、多元化思维、利益化追求越来越成为经济社会发展的主要特征,特别是国有石油销售企业,还面临着低油价和替代能源的严重冲击,在这种背景下人力资源管理就显得愈发的重要.本文通过对国有石油销售企业人力资源现状分析和问题剖析,针对性地提出了解决对策,以期提高人力资源管理的有效性.

新时代;石油销售企业;人力资源管理;有效性

2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

108-109

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