电力公司绩效管理考核指标优化策略探讨
随着信息技术的应用以及经济全球化的发展,电力企业在日益激烈的市场竞争中想要保持竞争优势,必须进行管理制度的创新.在人力资源管理上,绩效考核是提高企业效率、实现经济效益最大化的有效工具.本文通过对电力公司绩效考核指标的分析,提出了相关的优化策略,为电力企业管理水平的进一步提升提供参考.
电力企业;绩效考核;优化策略
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90
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电力企业;绩效考核;优化策略
2021-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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