国企人员管理模式的发展态势及积分制管理的应用案例

摘要：

十九大以来,国企作为制造业管理创新的先锋,大力探索绩效管理新模式.本文分析了人员管理模式的发展变化态势,并通过案例探讨了将积分制管理引入企业管理创新中的方法和策略.

关键词：管理创新;人员管理模式;积分制度

在线出版日期：2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72