基于战略人力资源管理的人才梯队建设研究

摘要：

战略人力资源管理关注人才队伍持久性的建设,人才建设系统要匹配企业战略的发展,必须进行人才梯队的培养,以支撑企业的长远发展需要.本文深入阐释了战略人力资源管理理论视角下的人才梯队建设内涵,剖析了当前企业人才梯队建设存在的共性问题,从端正观念、优化结构和健全机制三个方面提出了针对性的实施策略.

关键词：战略;人力资源管理;人才梯队建设

在线出版日期：2021-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68