培训工作在企业人力资源管理中的作用探讨
随着经济社会的不断发展,现代企业也在加快转型步伐,科技和人才都成为企业竞争的重要因素,但最根本的还是人才的较量.企业转型中发挥人力资源优势尤为关键,而人力资源的有效管理离不开企业培训工作的实施.在新时代背景下,本文重点探讨了员工培训工作对人力资源管理改革的作用,并提出了相关对策,为促进企业转型和发展提供参考.
培训工作;企业;人力资源管理;作用
2021-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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培训工作;企业;人力资源管理;作用
2021-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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