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企业工会对科技人才的培养及其策略探讨

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随着科学技术的不断进步,市场竞争日趋激烈,企业最核心的要素——人才,特别是科技人才越来越成为企业参与市场竞争的关键.由于工程管理行业的特殊性,专业知识和科技含量的增加,要求该行业的企业拥有一支专业技术水平高、善于应对行业市场变化、具有较强学习力的职工队伍.这有助于企业发挥科技人才在职工队伍中的积极作用.

科技人才;工会;培养

2021-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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企业改革与管理

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11-3793/F

2021,(15)

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