营改增对人力资源服务企业的影响及对策探究

摘要：

从企业的发展目标来看,人力资源服务企业需要做好充足的前期准备工作,对存在的问题制定相应的解决措施,把企业实施营改增带来的消极影响降到最低,能够利用自身的优势控制整体的发展局面.本文根据营改增新政策颁布后的实际情况介绍了营业税改征增值税试点的内容,对有关人力资源企业选择营改增发展模式和实施中存在的问题及解决方法等进行了探究与分析.

关键词：营改增;人力资源服务企业;影响;对策

在线出版日期：2021-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130