互联网企业员工流失原因及其对策探讨
本文从互联网企业员工流失问题入手,指出现阶段互联网企业员工流失的原因在于工作环境、部门管理以及员工个人等三个方面,并进一步提出了在员工流失之时政府和企业应采取的对策.希望本文提出的员工流失问题的解决办法,对其他企业有所借鉴.
互联网企业;员工流失;对策
2021-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
95-96
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互联网企业;员工流失;对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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