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我国企业年金的受托管理模式分析

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企业年金是一种辅助性的养老保险制度,它是企业自发为员工且在自身经济实力的基础上建立的.通过企业年金的运营和投资,它的价值才能增值,从而使年金收益显著提高,进而对员工退休生活起到积极的促进作用.对此,本文首先简述了我国企业年金的发展历程以及意义,其次阐述了企业年金受托管理的不同模式,并解析了法人受托模式和理事会受托模式的利弊,最后总结了法人受托模式在企业年金管理中的应用优势.

企业年金;管理;受托模式

2021-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

98-99

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企业改革与管理

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