国企改革背景下构建扁平化管理体制的建议
在我国社会经济持续发展的大背景下,国有企业的传统管理模式已经无法满足国家发展理念的新要求,也无法帮助国有企业实现战略发展目标.而扁平化管理体制的构建,对于促进国有企业改革与发展具有重要的价值和意义.本文首先阐述了扁平化管理的概念和意义,然后介绍了扁平化管理的优点,最后提出了国企改革背景下构建扁平化管理体制的建议,希望能够为相关企业提供借鉴.
国有企业、扁平化管理、企业改革
F271;F124.5;D633
2021-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-31