企业绩效管理存在的问题及对策探讨

摘要：

近年来,随着企业管理措施的不断完善,绩效管理的效能得到进一步的提高.但由于多方面因素的影响与限制,致使企业在绩效管理方面仍然存在一些问题亟待解决.因此,针对这些不利因素开展深入分析,帮助企业健康有序发展就显得十分必要.基于此,本文从企业绩效管理的必要性展开探讨,并结合当前企业绩效管理现状提出若干优化建议,以期能够推动企业管理质量与水平的提升.

关键词：企业绩效管理、重要性、发展现状、解决策略

分类号：F275;R197.1;F832.6

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104