建筑企业考核管理业务操作要点分析

摘要：

绩效考核管理是现代企业健康发展、科学管理的重要手段之一,对于项目承包制运营模式的建筑企业来说有着更为重要的意义.我国的建筑行业由于科技"门槛"低,就业容量大,致使建筑市场长期处于激烈竞争的状态,尤其是对于那些处在市场中下端、中小规模的建筑企业来说,微利经营、保本经营常常是这些企业不得不采取的基本策略.因此,科学严谨的项目承包制、精细化的内部绩效考核就成为建筑企业首选的管理方案.

关键词：建筑企业、内部、考核管理

分类号：F270;F832.33;R197

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100