基于发展战略视角的企业人才培养方式探讨

摘要：

近年来,我国国民经济取得了良好的发展,带动了我国企业的壮大与进步.企业若想在激烈的市场竞争环境中占有一席之地,就必须将人才的培养作为企业发展战略中的重要一环,不断提高企业的核心竞争力,为企业的长远发展保驾护航.本文主要阐述了人才的定义,并对企业的人才培养方式进行了分析,希望能够为实现企业发展战略提供人才保障.

关键词：企业发展战略、人才培养、探讨

分类号：F270;F425.1;C96

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96