基于大数据技术的企业人力资源管理优化策略

摘要：

人力资源管理对企业发展有着非常重要的作用,在强化人力资源管理过程中,要紧跟时代步伐,不断创新,更好地服务于企业,促进企业经济效益的提升.在大数据背景下,企业人力资源管理仍存在着一些不足之处,需要引起重视,并采取有效的策略,促进人力资源管理水平的提升.基于此,本文首先对大数据背景下企业人资管理的重要作用进行了分析,然后对存在的问题进行了阐述,最后提出了管理策略,以供参考.

关键词：大数据、人力资源管理、问题、策略

分类号：F270;F626.112;TP311.13

在线出版日期：2021-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60