基于大数据技术的企业人力资源管理创新路径探析

摘要：

当前,社会经济呈现高质量发展态势,各行各业面临严峻的竞争压力,因此企业管理者具备专业知识是非常重要的.在企业人力资源管理中,如果人才配置不足,对于现代社会中的海量数据信息将无从入手管理,最终影响企业经济与社会效益.因此,在大数据时代,企业创新人力资源管理机制是十分必要的.基于此,本文深入分析了大数据时代企业人力资源管理的创新路径,希望能对相关领域研究者和实践者有所帮助.

关键词：大数据时代、人资管理、创新途径

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128