基于胜任力模型的供电企业技术人员培训体系建设研究

摘要：

大数据时代,国网公司新战略目标的提出对技术人才队伍提出了更高的要求.本文基于供电企业工作实际和技术人员培训需求,搭建技术人员胜任力模型,并配套设计具有针对性的课程体系.该体系能够有效地提升供电企业技术人员的综合素质,加强供电企业技术人才梯队建设,有效支撑供电企业战略落地,为新形势下供电企业技术人员培养提供一种全新的方法和思路.

关键词：技术人员、胜任力模型、课程体系

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118