平衡记分卡在建筑企业绩效管理中的应用
目前我国建筑企业在开展绩效管理工作中还存在着施工部门、技术部门、监理部门的整体性绩效管理问题,在周期长、反馈时间长、沟通不良的情况下,往往不能保证绩效考核工作的公平性与公开性,从而严重地影响了建筑企业的绩效管理工作效果.而平衡记分卡的应用可以改善建筑企业特殊环境中的绩效管理问题,提升公平性与公开性,具有非常重要的作用和优势.所以,在建筑企业绩效管理各个阶段都应该重视平衡记分卡的应用,为建筑行业中的绩效管理工作提供基础保障.
平衡记分卡、建筑企业、绩效管理、应用
2021-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
106-107