新经济背景下做好社保工作促进人力资源管理的方法与策略

摘要：

在当前形势下,由于企业发展水平的提升,对与之相关的管理工作开展提出了更高的要求.在此背景下,为了使人力资源管理效果更加明显,需要充分发挥社会保障制度的积极作用,发挥政策最大效能,避免人力资源资本价值以及管理工作受到不利影响,从而为企业发展注入更多的活力,满足其可持续发展的要求,更好地体现社保对于企业稳定发展的重要性,实现人力资源管理目标,有效应对新经济下的形势变化.基于此,本文将对新经济下做好社保工作促进人力资源管理的方法进行阐述,以期促使企业能够长期保持良好的经营发展状态.

关键词：企业、社保、人力资源、管理、方法、可持续发展

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105