在华日资企业跨文化管理问题及其对策研究
进入新世纪,越来越多的日资企业在华投资设厂,而日资企业内部的跨文化管理问题作为经营的关键问题也日渐突显出来.本文以对苏州某日资企业及广州某日资企业所进行的实地走访调研为基础,通过对员工的深度访谈,探究企业管理过程中文化摩擦产生的原因,从而为跨文化管理提供有效策略.
日资企业、跨文化管理、文化差异、管理策略
南京航空航天大学2019年度大学生创新训练项目"中日合资企业跨文化管理调查研究"项目编号:2019CX01213
2021-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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