关于编外人员劳务派遣模式的调研分析
当前,随着城市化进程的日益推进,高标准服务型政府下部门人才缺乏,编外人员素质参差不齐,各单位自行管理不规范等问题比较突出.受社会诟病的劳务派遣用工形式,一直困扰着政府以及大量的临聘人员,如何推动社会发展、深化编外人员管理改革势在必行.
编外人员、劳务派遣、分析
2021-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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编外人员、劳务派遣、分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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