烟草商业岗位员工安全能力素质评价方法研究

摘要：

为减少烟草商业企业员工的不安全行为,预防安全事故的发生,本文利用能力素质模型(Competency?Model)对岗位员工安全能力素质进行了深入分析.首先,采用问卷调查法对烟草商业岗位员工安全能力素质进行界定;其次,研究员工安全能力素质的分类,给出各项安全能力素质的定义和评价方法,形成安全能力素质评价指标体系;最后,建立各类岗位安全能力素质基准,并运用层次分析法(Analytic?Hierarchy?Process,AHP)对各项安全能力素质指标赋权,形成基于岗位的烟草商业员工安全素质量化评价方法.该方法可为烟草商业企业提高员工安全能力素质提供借鉴.

关键词：安全能力素质、评价方法、烟草商业企业员工

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65