绩效考核在企业人力资源管理中的作用分析

摘要：

人力资源管理对企业发展有着直接的影响,而绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,对企业发展也具有十分重要的作用.基于此,本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行分析,首先介绍了企业绩效考核的内容和原则;其次阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用;再次分析了企业绩效考核存在的问题;最后针对这些问题提出了相关解决对策.

关键词：绩效考核、人力资源管理、企事业单位、考核结果

在线出版日期：2021-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-112