基于职业需求分析及组织效能分析的青年员工职业发展建议
本文在对青年员工五大职业需求分析的基础上,借鉴组织效能分析相关理论,对帮助员工"愿意做""会做""允许做"等角度入手,提出青年员工职业发展建议.
青年员工、职业需求、组织效能、职业发展
2021-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
97-98
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青年员工、职业需求、组织效能、职业发展
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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