新形势下劳资纠纷的防范策略

摘要：

在我国社会经济稳定发展的大环境下,人们越来越重视对劳动者各方面权益的保护,而企业也通过革新管理机制来防范劳资纠纷.劳资纠纷的有效防范,对保证企业稳定发展、保护劳动者权益以及维护社会稳定具有重要意义.本文首先阐述了劳资纠纷的现状及主要类型;然后基于劳资纠纷对企业、劳动者和社会的影响进行分析;最后结合实际提出了防范企业劳资纠纷的策略和建议,希望能够给相关企业及管理部门提供参考.

关键词：企业、劳动者、劳资纠纷、防范

在线出版日期：2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104