提升电力企业员工培训成效的方法探讨
随着我国经济向高质量发展转型,电力企业迎来了新的挑战和机遇,在日新月异的市场变化环境当中,如何提高电力企业适应外界变化的能力和市场竞争力,是当前电力企业必须高度重视的课题.只有不断提高电力企业员工的知识和实践技能,才能使电力企业适应当今时代的发展要求.毫无疑问,培训是提升员工综合素质和实践技能的有效途径.培训工作不仅可以为企业创造价值,而且可以为企业获得竞争优势,更有助于企业迎接各种新的挑战和调整.要达到预期的培训效果,培训方法是至关重要的环节.
电力企业、创造价值、培训方法、培训效果
2020-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
99-100
