岗位胜任能力评价系统数字化建设的未来展望

摘要：

当前新一代数字化技术正在不断改变人们的工作和生活方式,电网企业纷纷开始数字化转型探索.GD(广东)电网公司持续开展技能人员岗位胜任能力评价体系数字化建设,取得了积极成效.在未来,需要借鉴最新数字化技术,完善数字化平台,形成可移动管理的培评集成管理体系,并实现数据的整合、分析.

关键词：岗位胜任能力评价、数字化技术、数字化平台

在线出版日期：2020-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：123-124