制造业国企转型期如何加强企业文化建设 ——以厦门某国企集团为例
在制造业国企转型发展期,必须根据本企业文化建设的现状和存在的问题,提出加强企业文化建设的方法途径,即加强企业文化建设顶层设计、坚持党建引领企业文化建设、丰富企业文化建设载体、建设"以人为本"的企业文化等,突出指导性和操作性,为制造业国企转型发展创造良好的文化氛围.
制造业国企、转型期、企业文化建设
2020-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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