营销人员薪点薪酬激励体系及其构建
营销工作是企业的"龙头",是引领公司做优、做强、做大的关键因素之一,建立营销人才激励体系,激发营销人员干事创业的活力是非常必要的.建立营销人员薪点薪酬激励体系,旨在解决营销系统存在的营销通道不顺畅、项目执行过程考核不全面等问题,从而有效激发员工干事创业的活力.
营销人员、激励体系、薪点薪酬激励体系
2020-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
118-119
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营销人员、激励体系、薪点薪酬激励体系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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