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中小企业员工流失问题研究

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目前我国的中小企业面对市场环境,表现出创新意识弱、抗风险能力低、员工流失严重等现实问题,只有不断增强企业的核心竞争力,与时俱进,不断发展创新,提高企业的综合实力,吸引人才,让人才扎根于企业,中小企业才能走出当前困境.

中小企业、人才流失、措施

2020-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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企业改革与管理

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11-3793/F

2020,(17)

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