基层采油单位绩效考核体系建设研究
"企业不消灭亏损,亏损就消灭企业".国企改革核心是要建立市场化经营机制,提质增效,确保资产保值增值.面对低油价、成本结构失衡等现状,海洋采油厂遵循市场经济和企业发展规律,构建"经营绩效+风险管控责任"考核体系,抓住企业发展时期的主要矛盾,由以往高成本、高投入的外延式发展转变为内涵式发展,深挖内部潜力,以低成本应对"低油价"的挑战,推动企业实现高质量发展.
绩效考核、国有企业、风险管控责任、价值创造
2020-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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