基于微课理念的多层次人才培训模式研究
在信息技术快速发展的今天,如果能将培训课程与现代通信技术进行有效融合,打破传统的培训模式,将对提高培训的及时性、有效性起到重要作用.微课作为近几年新兴的一种学习方式,不仅发展成为一种新型的培训模式,也是一种新型的媒体教学资源.微课能够集中讲解培训中的重点、难点知识,让参训人员在较短的时间内有效地进行学习,并作为一种辅助手段帮助培训师开展教学.本文结合企业实际,引入微课这一全新理念,在对微课应用于人才培训的可行性分析的基础上,对基于微课理念下的培训模式进行了深入探讨.同时,通过采用制作微课教程的方式来达到训练培训师的教学技能,侧重对其教学设计和讲授能力的训练,进而促进培训师教学技能水平的提升.
微课、培训模式、教学技能
2020-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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