信息化时代企业人事档案管理模式探讨
人事档案管理是服务于收集、存放、整理、分类、调配和使用人事档案的重要工作环节,能够支持人力资源管理活动取得良好成效,对于档案所有者和使用者都能产生显著影响.通过信息化技术,能够有效地节约人力成本和时间成本,促进企业人力资源管理取得良好成效.本文主要从人事档案管理工作特点及实施现状入手,重点探讨了信息化时代人事档案管理模式的重要性.
信息化、人事档案管理、模式、探讨
2020-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
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信息化、人事档案管理、模式、探讨
2020-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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