建筑施工企业职工教育培训与后备人才培养管理优化策略探讨
新时期,建筑施工企业职工的思想容易受到社会因素以及经济因素的影响,呈现出多样化的发展特点,对后续的建筑施工企业的职工教育培训与后备人才培养管理产生巨大的影响.为此,建筑施工企业要积极引导,使其正向发展,并注重企业职工的政治思想教育,统一职工思想,为其指明工作发展方向,进而有效提高企业职工整体政治思想水平,促进企业全面发展.
建筑施工企业、职工教育培训、后备人才培养、政工教育
2020-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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