企业人力资源管理外包风险及防范措施研究

摘要：

当前随着经济全球化趋势的不断深化,人力资源外包成为企业人力资源管理的重要手段之一,也是企业运营管理中的一种新的管理模式,对企业的人力资源管理有着十分重要的作用.但是由于外包管理中相关机制的欠缺,经营环境也比较复杂,存在一定的风险.本文将主要从企业人力资源管理外包存在的风险方面进行分析,并提出相应的防范措施.

关键词：人力资源管理、外包风险、防范措施

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79