企业人力资源管理中的招聘渠道有效性研究

摘要：

对人力资源进行有效管理是企业引进人才的重要手段,想要提升企业人才的质量,在人力资源管理工作过程中一定要选择优良的招聘渠道,优良的招聘渠道可以保证企业适应未来的发展需要.优秀的人才可以提升企业在市场中的竞争地位,在选拔人才的过程中管理人员需要重视人才的质量和数量,企业的规模和特点是人才招聘过程中需要着重介绍的,也是吸引人才的重要手段.本文将对企业人力资源管理中招聘渠道的有效性进行讨论分析.

关键词：人力资源、招聘渠道、有效性分析

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75