企业管理人员高绩效素质特征分析框架及其构建

摘要：

在现代企业发展的过程当中,高绩效素质人才是企业各项管理工作开展的重要执行者,构建一支高水平的管理队伍,能够更好地让企业在激烈的市场竞争中保持竞争力和持续发展能力.而作为一名管理人员,是否能够在岗位上创造良好的业绩,归根结底与他自身的素质是息息相关的.本文分析和探讨了构建企业管理人员高绩效素质特征的框架,以提高企业人力资源管理水平.希望能够为相关工作的开展提供一些可行的借鉴经验.

关键词：企业管理人员、高绩效素质特征、分析思考

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91-92