国企职工创新工作室延续性管理机制研究 ——以中交二航四公司创新工作室为例
"创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径."国有企业创新工作室,作为大众创新的良好载体和基础平台,是新时代激发企业员工最广泛创造力的有效方式,在提升创新能力、人才培养、加快创新成果转化等方面发挥了重要的作用,为企业提质增效做出了重要贡献,但在其自身发展上仍有待提升.本文以中交二航局四公司为例,从多个维度探索构建延续性管理机制,以进一步充分发挥国有企业创新工作室的作用.
国有企业、创新工作室、延续性管理
2020-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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