基于"4S情景"的薪酬管理教材开发研究
薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作的核心内容,对员工保障及企业发展有着重要的作用.为进一步提升企业薪酬管理人员业务水平,在充分考虑企业薪酬管理实际业务需求和人力资源薪酬管理岗位要求的基础上,本文提出了基于"4S情景"的教材开发思路.以问题为中心,通过情景学习,保证教材开发的趣味性、针对性、实用性、系统性.
4S情景、薪酬管理、教材开发
2020-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90-91
点击收藏,不怕下次找不到~
4S情景、薪酬管理、教材开发
2020-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90-91
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn