有效提升水电站培训体系实效的策略探析
培训体系在集聚人才优势、保障水电站安全生产方面发挥着重要作用.但有一些水电站受区位条件、传统培训方式等多种因素影响,对培训体系的重视和投入不够,没有建立起与其工程和员工规模相匹配的培训体系,或者体系顶层设计思路不符合新时代安全生产工作的需要,培训浮于表面、流于形式,造成培训体系不能发挥其应有作用.本文浅析了水电站培训体系的必要性,指出了当前水电站培训工作容易出现的问题,提出了提升培训体系实效应坚持的策略.
培训、体系、实效、水电站
2020-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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