大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

摘要：

大数据时代的到来,给企业管理理论和方法带来了新的一轮创新和变革.战略性人力资源管理需要大数据的支撑,才能真正融入到企业管理战略中,企业人力资源管理者需要培养大数据思维能力,充分认识到大数据对企业人力资源管理带来的变革趋势,并加快数字技术技能的提升和运用,丰富人力资源管理手段方法,以应对未来大数据对企业人力资源管理带来的挑战.

关键词：大数据、人力资源管理、变革

在线出版日期：2020-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95