国企建立公道正派的用人制度的重要性分析

摘要：

人才是企业最宝贵的财富,是企业发展的基石.该文从防止人才流失、合理利用人力资源、提升企业管理水平三个方面,论述了国有企业坚持公道正派的用人制度的重要性,指出树立正确的选人用人导向;公道、合理地使用国有企业有限的人力资源,能最大限度地调动人才的积极性、创造性,是国有企业实施人才强企战略,实现高质量发展的强有力保证.

关键词：公道正派、用人制度、国有企业、可持续发展

在线出版日期：2020-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75