国有企业关键岗位廉洁风险防控体系建设研究 ——以徐州市轨道公司为例
党的十八大以来,国有企业加强了对管理不规范、关键岗位权力缺乏制约、国有资产监督不到位等问题的管控和防范,特别是在加强关键岗位廉洁风险防控建设上取得了实效.本文通过梳理当前国有企业关键岗位廉洁风险防控现状,结合徐州市轨道公司实际,以体制机制创新和现代化企业管理为基础,探索出了构建国有企业关键岗位廉洁风险"三查三防三控"体系,有效预防、管控和化解关键岗位廉洁风险的成功经验,从而为国有企业健康发展提供坚强保证.
国有企业、关键岗位、廉洁风险防控
2020-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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