中海油伊拉克石油公司全能型行政人员的培养与管理实践
为保障石油公司在海外的可持续发展,必须增强自身的国际竞争力,培养各领域的全能型人才.由于伊拉克油公司受伊拉克政策及石油合同模式等影响,外派人员的数量不能满足管理需求,一线管理保障类人员行政工作人员尤其缺乏.因此,油公司需结合油气田的运营环境,培养全能型行政人员,提高综合管理水平及服务保障能力.
海外油公司、行政人员、培养与管理
2020-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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