G农药企业人才梯队建设问题及解决思路

摘要：

人才梯队建设是企业持续发展的保障,农药企业人员受到产品特点、个体认知、外部环境的作用,人才梯队建设有一定特殊性.G农药企业目前在人才梯队建设上出现了人员老龄化严重、员工流动率高等问题,经过分析原因,从提升人力资源部专业素质、优化培训体系、探索新方法等方面着手,试图为解决相关问题提供思路.

关键词：农药企业、人才梯队、人力资源、人员储备

在线出版日期：2020-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85