企业人力资源绩效考评机制面临的现实问题及构建对策

摘要：

现阶段经济发展格局呈现复杂化、多元化的发展趋势,产业竞争形势更激烈.企业为保证自身长效发展实力,逐步将管理的重点放在人力资源统筹方面,通过绩效管理机制的创新,优化内控体系,激发职工主观能动性,提升企业核心发展竞争力.面对现阶段企业绩效考核结构改革过程中的考核指标设置不合理、考核流程不规范、监管机制不健全等方面的问题,管理阶层应进行针对性的改革.结合企业人力资源配置的实际需求,在内部构建起现代绩效考核体系,全面贯彻新时期企业内控管理机制优化创新的实践目标.

关键词：现代理念、监督机制、考评形式

在线出版日期：2020-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69