基于企业并购重组的人力资源尽职调查流程分析

摘要：

企业的并购重组已经成为当今世界经济生活中一个重要组成部分.在人力资源已成为企业第一资源的今天,企业并购重组面临着很大的人力资源管理风险和管理挑战.人力资源尽职调查在并购重组中的重要性越来越突显.科学有效的人力资源尽职调查可以使企业规避并购重组风险,也是影响整个并购活动成功与否的关键因素.

关键词：企业并购重组、人力资源、尽职调查

在线出版日期：2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85