国有企业党建带团建工作的创新路径研究
随着国有企业开始转型,"党建带团建"开始成为企业政治文化探索发展的途径.共青团组织在企业未来的发展中逐渐成为重要的有生力量,要想促进企业的良好健康有序发展,必须重视团组织的建设.积极发挥青年干部在政治文化领域中的影响是企业面临的新课题,也是当前时代的要求.本文从"党建带团建"重要意义入手,深入剖析目前党团组织所存在的缺陷,并就制度建设、管理建设等方面提出相关对策.
党建带团建、制度建设、创新路径、国有企业
2020-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
188-189