员工职业满意度的提升路径研究 ——兼谈职业效益问题
提高职业效益是社会政治、经济发展和组织自身存在、发展的必然要求.本文以如何提高员工的职业满意度为切入点,对职业效益问题展开研究.
职业、满意度、效益
2020-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92
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职业、满意度、效益
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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