如何让"退二线"干部焕发新活力

摘要：

所谓"退二线"干部,是对达到一定年龄由领导职务转任非领导职务的领导干部的俗称.这类"退二线"干部在职在编,享受原有领导岗位级别的工资待遇,但却不承担原有领导岗位的领导工作责任.这些"退二线"干部大部分业务能力强、工作经验丰富,是企业宝贵的人才资源,如何加强管理,充分调动这些"退二线"干部的积极性和创造性,让"退二线"干部焕发新活力,为企业经济发展和稳定做出贡献,这也是当前组织人事工作改革创新的一个重要举措.

关键词：退二线、焕发、新活力

在线出版日期：2020-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86