加强企业党建与精神文明建设的有效途径分析
近年来,我国社会主义市场经济建设稳步推进,市场经济发展环境下,各个企业之间的竞争日益激烈.要寻求发展的新出路,企业不仅需要做好生产经营、价值利益创造工作,还需要做好相应的党建与精神文明建设工作,为企业员工提供精神动力与支持,提高企业员工的思想政治觉悟,使得企业员工都能够在自身的岗位上创造价值.基于此,本文从党建与精神文明建设的必要性着手,分析了二者结合的具体策略,有利于转变企业的发展方向,适应新形势下的发展要求.
企业、党建、精神文明建设、结合
2020-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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